Vào ngày 22/5, Quốc hội Đan Mạch đã thông qua một dự luật mang tính lịch sử, kéo dài thời gian làm việc trước khi người dân có thể bắt đầu nhận lương hưu. Theo dự luật mới được phê duyệt với 81 phiếu thuận và 21 phiếu chống, tuổi nghỉ hưu tại Đan Mạch sẽ tăng dần từ mức 67 hiện tại lên 70 tuổi vào năm 2040. Điều này sẽ đưa Đan Mạch vượt qua các quốc gia khác, trở thành nước có tuổi nghỉ hưu cao nhất châu Âu.

Tăng dần tuổi hưu theo tuổi thọ

Quyết định này không hoàn toàn đột ngột bởi từ năm 2006, Đan Mạch đã áp dụng một hệ thống điều chỉnh tuổi nghỉ hưu định kỳ 5 năm một lần, dựa trên sự thay đổi về tuổi thọ trung bình của dân số. Theo kế hoạch hiện tại, tuổi nghỉ hưu đã được dự kiến tăng lên 68 vào năm 2030 và 69 vào năm 2035. Mức 70 tuổi mới sẽ áp dụng cho những công dân sinh sau ngày 31/12/1970.

Lý do chính mà chính phủ Đan Mạch đưa ra để biện minh cho việc nâng tuổi nghỉ hưu là để đối phó với tình trạng dân số già hóa ngày càng tăng và đảm bảo khả năng cung cấp phúc lợi xã hội đầy đủ cho các thế hệ tương lai. Với dân số hiện tại khoảng 6 triệu người, trong đó có một tỷ lệ đáng kể người cao tuổi (khoảng 713.000 người từ 60 - 69 tuổi và 580.000 người từ 70 - 79 tuổi), việc kéo dài tuổi lao động được xem là cần thiết để duy trì sự bền vững của hệ thống lương hưu.

Tương tự, nhiều quốc gia châu Âu khác như Pháp cũng đã và đang thực hiện các biện pháp tương tự nhằm giải quyết tình trạng thâm hụt ngân sách và thích ứng với tuổi thọ trung bình ngày càng cao của người dân.

Sự phản kháng từ người lao động

Tuy nhiên, việc kéo dài tuổi hưởng lương hưu đã gặp phải sự phản đối mạnh mẽ, đặc biệt là từ giới công nhân lao động chân tay làm những công việc đòi hỏi nhiều sức lực thể chất. Họ cho rằng việc phải làm việc đến năm 70 tuổi là điều không khả thi với thể trạng của những người làm công việc nặng nhọc.

Ông Thomas Jensen, một thợ lợp mái 47 tuổi, đã chia sẻ với đài truyền hình công cộng DR: "Chúng tôi cứ làm việc, làm việc và làm việc, nhưng chúng tôi không thể cứ tiếp tục mãi như vậy. Tôi đã đóng thuế cả đời rồi. Tôi cần có thời gian để dành cho con cháu mình".

Các cuộc biểu tình phản đối đã liên tục nổ ra tại thủ đô Copenhagen. Jesper Etrup Rasmussen, Chủ tịch Liên đoàn Công đoàn Đan Mạch, bày tỏ sự bất bình, nhấn mạnh sự mâu thuẫn khi Đan Mạch là một quốc gia có nền kinh tế mạnh nhưng lại có tuổi nghỉ hưu cao nhất trong Liên minh Châu Âu. Ông Rasmussen cho rằng việc nâng tuổi nghỉ hưu đồng nghĩa với việc tước đi quyền được sống một tuổi già đàng hoàng của người dân.

Ngoài ra, cũng có những ý kiến kêu gọi xem xét lại chính cách tiếp cận tự động tăng tuổi nghỉ hưu dựa trên tuổi thọ. Ngay cả Thủ tướng Đan Mạch Mette Frederiksen năm ngoái cũng từng bày tỏ sự băn khoăn về vấn đề này khi bà lưu ý rằng: "Chúng tôi không còn tin rằng tuổi nghỉ hưu nên tự động kéo dài, chúng tôi không thể nói với mọi người rằng họ phải làm việc thêm một năm nữa".

Việc dự luật được thông qua cho thấy sự ưu tiên của chính phủ trong việc giải quyết các thách thức tài chính và nhân khẩu học. Tuy nhiên, sự phản ứng từ người lao động và công đoàn cho thấy đây là một vấn đề phức tạp, liên quan trực tiếp đến cuộc sống, sức khỏe và kế hoạch nghỉ hưu của hàng triệu người dân Đan Mạch, cuộc tranh luận về tuổi nghỉ hưu chắc chắn sẽ còn tiếp diễn trong thời gian tới.

×