Đăng nhập Đăng ký

hoặc

Vui lòng nhập thông tin cá nhân

Đặt lại mật khẩu

Nhập email của bạn để lấy lại mật khẩu

Email không đúng

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9: Người lao động sắp được nghỉ 4 ngày liên tiếp

Thứ hai, 05/05/2025 13:25 (GMT+7)

Bộ Nội vụ công bố lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 với 4 ngày liên tiếp, gồm hai ngày lễ và hai ngày cuối tuần, tùy theo từng đơn vị, doanh nghiệp sẽ có phương án nghỉ khác nhau.

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2025: Người lao động sắp được nghỉ 4 ngày liên tiếp. Ảnh minh họa

Theo thông tin mới nhất từ Bộ Nội vụ (trước đây là Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ có kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tiếp nhân dịp lễ Quốc khánh 2/9 năm nay.

Cụ thể, năm nay người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ từ thứ Bảy ngày 30/8 đến hết thứ Ba ngày 2/9. Trong đó, hai ngày là nghỉ lễ chính thức theo quy định và hai ngày là nghỉ cuối tuần.

Đây là kỳ nghỉ dài thứ ba trong năm 2025, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày và nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 5 ngày.

Bộ Nội vụ cũng cho biết, các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Đối với người lao động không thuộc khu vực nhà nước, lịch nghỉ lễ sẽ linh hoạt theo lựa chọn của người sử dụng lao động. Cụ thể, ngoài ngày 2/9 là nghỉ bắt buộc, doanh nghiệp có thể chọn 1 trong 2 ngày để nghỉ kèm: Thứ Hai, ngày 1/9, hoặc thứ Tư, ngày 3/9.

Bộ Nội vụ nhấn mạnh, người sử dụng lao động cần thông báo lịch nghỉ lễ cho người lao động trước ít nhất 30 ngày, đảm bảo quyền lợi và sự chủ động cho cả hai bên.

Bên cạnh đó, Cơ quan quản lý về lao động cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Bộ Nội vụ khuyến khích doanh nghiệp cho người lao động nghỉ lễ giống công chức, viên chức để thuận lợi cho giao thương, sinh hoạt và phát triển kinh tế. Đồng thời, các đơn vị cần bố trí lực lượng trực hợp lý, đảm bảo công việc không gián đoạn và có phương án ổn định thị trường, cung cầu hàng hóa trong kỳ nghỉ kéo dài.

Phương Hồng
Nguồn: sohuutritue.net.vn