238.827 nhân sự đang làm việc tại 27 ngân hàng mẹ

Các ngân hàng niêm yết đã công bố kết quả kinh doanh quý 2/2025 với 171.873 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế trong 6 tháng đầu năm nay, tăng 16% so cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận của ngân hàng thường xuyên lập nên những kỷ lục mới.

Đóng góp vào con số kỷ lục đó là những con người ngày đêm làm việc trong ngành. Tính đến 30/6/2025, tại 27 ngân hàng niêm yết có 238.827 nhân viên làm tại ngân hàng mẹ. Bình quân mỗi nhân sự tạo ra 720 triệu đồng lợi nhuận trước thuế trong nửa đầu năm nay.

BIDV, Vietcombank, VietinBank là những ngân hàng đông đảo nhân sự nhất đều trên 20.000 người làm việc tại ngân hàng mẹ.

Các ngân hàng khác có số lượng nhân sự trên 10.000 người là Sacombank, VPBank, MB, ACB, Techcombank, HDBank và VIB.

Ngoại trừ Sacombank và VIB thì các ngân hàng kể trên đều ghi nhận lợi nhuận trên 10.000 tỷ đồng trong 6 tháng đầu năm nay. 10 ngân hàng có nhân sự trên 10.000 người đã tạo ra 132.211 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế trong nửa đầu năm nay, chiếm tỷ trọng 76,9% toàn ngành. Bình quân mỗi nhân sự của nhóm ngân hàng này tạo ra 821 triệu đồng lợi nhuận trước thuế trong nửa đầu năm nay - cao hơn mức bình quân toàn ngành.

Saigonbank, VietABank và PGBank là 3 ngân hàng có lực lượng lao động dưới 2.000 người. Trong đó, Saigonbank và PGBank nằm trong top 3 lợi nhuận thấp nhất thị trường trong 6 tháng đầu năm 2025.

Cán bộ nhân viên hợp nhất lên tới 275.808 người

Nếu tính luôn nhân sự tại các công ty con (mua bán nợ, bảo hiểm, chứng khoán…) là 36.981 người thì cán bộ nhân viên hợp nhất của 27 ngân hàng lên con số 275.808 nhân sự.

Từ vị trí thứ 5 trong danh sách nhân sự ngân hàng hàng mẹ, số lượng lao động của VPBank vượt lên thứ 2 trong danh sách nhân sự ngân hàng hợp nhất vì có 11.683 người làm việc tại các công ty con, nổi bật nhất là FE Credit.

Các ngân hàng có lực lượng lao động làm việc ở nhóm công ty con lớn còn có HDBank, MB, BIDV, VietinBank, Techcombank…

2.584 nhân sự bị mất việc

Làn sóng cắt giảm nhân sự trong ngành ngân hàng đã diễn ra trong nhiều quý trước đây những chỉ ở một vài ngân hàng đơn lẻ. Tuy nhiên, trong 2 quý gần đây, làn sóng này diễn ra với quy mô lớn tại nhiều ngân hàng khiến nhân sự toàn ngành bắt đầu giảm từ đỉnh của quý 4/2024.

Quý 1/2025, số lượng nhân sự của 27 ngân hàng mẹ giảm 1.526 người, từ mức đỉnh 241.411 người tại thời điểm 31/12/2024 xuống còn 239.885 người vào thời điểm 31/3/2025. Có 10/27 ngân hàng thực hiện sa thải nhân sự trong quý 1. Nhóm thực hiện sa thải nhân sự nhiều nhất là: LPBank (giảm 1.619 người), Sacombank (-970 người), VIB (-522 người).

Quý 2/2025, số lượng nhân sự của 27 ngân hàng mẹ giảm thêm 1.058 người, xuống còn 238.827 người vào thời điểm 30/6/2025. Có 14/27 ngân hàng thực hiện sa thải nhân sự trong quý 2. Nhóm thực hiện sa thải nhân sự nhiều nhất là: VIB (giảm 691 người), ACB (-532 người), ABBank (-458 người), LPBank (-367 người), Sacombank (-228 người), Vietcombank (-181 người), Eximbank (-165 người)…

Lũy kế trong 6 tháng đầu năm nay, 12/27 ngân hàng mẹ đã thực hiện sa thải 5.938 nhân sự. Đứng đầu danh sách là: LPBank (-1.986 người), VIB (-1.186 người), Sacombank (-1.158 người). Cả 3 ngân hàng này đều không lọt vào top lợi nhuận 10.000 tỷ đồng trong nửa đầu năm nay.

Các vị trí tiếp theo là ACB (-607 người), ABBank (-469 người), Vietcombank (-191 người), TPBank (-144 người), KienlongBank (-127 người), Saigonbank (-30 người), SeABank (-17 người), HDBank (-15 người), PGBank (-8 người).

Tuy nhiên, ở chiều ngược lại, có 13/27 ngân hàng tăng nhân sự thêm 3.354 người nên số lượng nhân sự ngân hàng bị sa thải trong 6 tháng đầu năm là 2.584 người.

Hiện nay, ngành ngân hàng đang mạnh tay đầu tư công nghệ, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào quản trị điều hành, đồng thời cắt giảm nhân sự để giảm chi phí hoạt động. Việc đẩy mạnh chuyển đổi số, tái cấu trúc hoạt động khiến địa điểm giao dịch vật lý, đặc biệt là nhân sự ngân hàng tiếp tục giảm mạnh thời gian tới.

×