Rầm rộ tuyển nhân sự bất động sản công nghiệp

Navigos Group, nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao đánh giá ngày càng nhiều các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) chọn Việt Nam là điểm đến để đầu tư, đặc biệt là các doanh nghiệp châu Âu tìm kiếm các địa điểm sản xuất thay thế và chọn Việt Nam

Vấn đề trên là một trong những yếu tố thúc đẩy bất động sản công nghiệp tiếp tục phát triển mạnh trong thời gian tới, đặc biệt là phân khúc nhà xưởng, Nhà kho xây sẵn tích hợp thông minh, hướng đến các dự án đầu tư quy mô vừa và nhỏ. Thị trường cũng chứng kiến sự xuất hiện nhiều cái tên mới trong mảng bất động sản công nghiệp bên cạnh các tên tuổi truyền thống.

Khách hàng mảng bất động sản công nghiệp tiếp tục mở rộng đầu tư thêm nhiều dự án, dẫn đến nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng cao. Ảnh: PHONG ĐIỀN

Các chuyên gia nhân sự phân tích, do nhu cầu về sản xuất, tiêu dùng đã phục hồi gần như hoàn toàn sau đại dịch và đang tăng trưởng, nên các khách hàng trong mảng bất động sản công nghiệp tiếp tục mở rộng đầu tư thêm nhiều dự án, dẫn đến nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng cao.

Cụ thể, một số vị trí như quản lý cho thuê, quản lý bất động sản công nghiệp, quản lý đầu tư…đang được tuyển nhiều trong khi thị trường lao động chưa sẵn sàng để cung cấp đủ ứng viên theo tiêu chí từ nhà tuyển dụng. Đây là ngành ưu tiên tuyển nhân sự người Việt, đặc biệt là các nhân sự có kinh nghiệm trong mảng này.

Bất động sản là ngành phát triển “nóng” trong khoảng ba năm trở lại đây nên trong nhiều trường hợp, có nhiều vị trí rất khó thu hút nhân tài. Điều này dẫn đến áp lực lên các nhà tuyển dụng cần nới lỏng và linh hoạt hơn về các tiêu chí tuyển dụng cũng như chế độ đãi ngộ nếu muốn thu hút ứng viên chất lượng.

PHONG ĐIỀN