Ông Vũ Quốc Khánh, sinh năm 1981, vừa được chấp thuận bổ nhiệm giữ chức danh Tổng giám đốc Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank - mã chứng khoán LPB).
Mới đây, Ngân
hàng Nhà nước Việt Nam đã chính thức có văn bản chấp thuận nhân sự bổ nhiệm giữ
chức vụ Tổng Giám đốc LPBank đối với ông Vũ Quốc Khánh. Đồng thời, Hội đồng Quản trị LPBank đã tổ
chức phiên họp và thống nhất bổ nhiệm ông Khánh đảm nhiệm vị trí này kể từ ngày
25/02/2025.
Ông Vũ Quốc Khánh sinh năm 1981, tốt nghiệp Cử nhân chuyên
ngành Quản trị Kinh doanh tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân. Ông từng công
tác tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) trong
6 năm trước khi gia nhập LPBank.
Trong 17 năm công tác tại LPBank, ông đã đảm nhiệm nhiều vị
trí quan trọng, đóng góp đáng kể vào sự phát triển của ngân hàng, đặc biệt
trong các lĩnh vực quản lý rủi ro, vận hành hệ thống và mở rộng thị trường. Năm
2011, ông Khánh đảm nhiệm vị trí Phó Tổng Giám đốc khi mới tròn 30 tuổi.
Ông Nguyễn Đức Thụy – Chủ tịch HĐQT LPBank (phải) trao quyết định bổ nhiệm cho ông Vũ Quốc Khánh – Tổng Giám đốc LPBank (trái). Ảnh: LPBank
Chia sẻ tại lễ bổ nhiệm, ông Vũ Quốc Khánh bày tỏ niềm vinh
dự khi được tín nhiệm đảm nhận trọng trách mới. Ông cam kết tiếp tục đồng hành
cùng đội ngũ LPBank, nâng cao hiệu quả hoạt động, tối ưu hóa hệ thống quản trị
và giữ vững các tiêu chuẩn an toàn trong hoạt động ngân hàng. Mục tiêu của
LPBank trong thời gian tới là trở thành ngân hàng bán lẻ hàng đầu, mang lại giá
trị thiết thực cho khách hàng và cổ đông.
Như vậy, tính đến thời điểm hiện tại, Ban điều hành của
LPBank gồm 11 người, bao gồm Tổng Giám đốc, 5 Phó Tổng Giám đốc và 5 thành viên
Ban Điều hành.
Kết thúc năm 2024, LPBank ghi nhận kết quả kinh doanh ấn tượng,
hoàn thành 116% kế hoạch năm và chính thức gia nhập nhóm ngân hàng có lợi nhuận
trên 10.000 tỷ đồng. Tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) đạt 25,1%, đứng
trong nhóm dẫn đầu ngành. Bên cạnh đó, LPBank luôn duy trì mức tăng trưởng ổn định,
tối ưu hóa hiệu suất hoạt động và không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ để
đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.
Từ năm 2024 đến nay, Công ty Chứng khoán LPBank liên tục thay đổi nhân sự cấp cao, từ vị trí chủ tịch hội đồng quản trị cho đến tổng giám đốc hay kế toán trưởng.
Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank) vừa triển khai gói vay ưu đãi trị giá lên đến 8.000 tỷ đồng dành cho khách hàng mới, đồng thời hỗ trợ khách hàng hiện hữu bằng việc giảm lãi suất cho vay lên tới 2%, nhằm giúp người dân tái thiết, phục hồi sản xuất kinh doanh sau bão lũ.
Chỉ trong chưa đầy ba tháng kể từ khi Bộ Chính trị và Ban Bí thư tổ chức Hội nghị toàn quốc về tổng kết Nghị quyết 18-NQ/TW, Ngân hàng Nhà nước (NHNN) đã hoàn thành việc sắp xếp tổ chức bộ máy. Toàn ngành đã thống nhất cao, bám sát chỉ đạo của Trung ương và Chính phủ để rà soát, cơ cấu lại hệ thống, đảm bảo đúng tiến độ và lộ trình đề ra.
Cứ đến mỗi mùa kiểm toán, sự chênh lệch số liệu đột biến không phải là điều xa lạ. Trong mùa kiểm toán 2024, nhóm các doanh nghiệp bất động sản là nhóm bị thay đổi lợi nhuận nhiều nhất, có đơn vị lỗ chồng thêm lỗ.
Dù đặt mục tiêu lợi nhuận tăng trưởng mạnh trong năm nay, nhưng cổ phiếu FPT thời gian qua chịu áp lực bán mạnh. Chỉ trong quý I/2025, FPT bị bán ròng gần 6.900 tỷ đồng và xu hướng này vẫn chưa dừng lại. Riêng phiên 16/4, cổ phiếu công nghệ này nằm sàn.
Giữa làn sóng phẫn nộ của dư luận liên quan vụ việc gần 600 loại sữa giả vị phanh phui, Công ty Alama Việt Nam - đơn vị sản xuất và phân phối sữa HIUP đã lên tiếng về sự việc trên trang fanpage.
Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) vừa ra quyết định xử phạt CTCP Cao ốc Phương Đông và Ngân hàng TMCP Tiên Phong vì những vi phạm liên quan trái phiếu.
Trong cuộc phỏng vấn độc quyền với Báo Điện tử Chính phủ nhân dịp Việt Nam đăng cai Hội nghị Thượng đỉnh Diễn đàn Đối tác vì Tăng trưởng xanh và Mục tiêu toàn cầu (P4G) 2025, ông Scott Morris, Phó Chủ tịch Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB), nhấn mạnh: Việt Nam đang có cơ hội bứt phá để trở thành hình mẫu tăng trưởng xanh nếu xây dựng được một môi trường chính sách đủ mạnh, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và bảo đảm công bằng trong quá trình chuyển đổi.
