Đăng nhập Đăng ký

hoặc

Vui lòng nhập thông tin cá nhân

Đặt lại mật khẩu

Nhập email của bạn để lấy lại mật khẩu

Email không đúng

Công ty Trung Quốc gây phẫn nộ khi phạt nhân viên soi gương, ăn tại bàn làm việc

Thứ ba, 17/06/2025 11:06 (GMT+7)

Một công ty nội thất đưa ra thông báo gay gắt, cảnh báo sẽ sa thải và giảm lương đối với nhân viên soi gương, ăn tại bàn làm việc.

Giám đốc điều hành cấp cao họ Liu của một công ty nội thất nổi tiếng ở Trung Quốc Man Wah Holdings đã gây ra tranh cãi trên mạng xã hội khi công bố một loạt các quy tắc kỳ lạ tại nơi làm việc.

Trong số các yêu cầu kỳ lạ có quy tắc phạt tiền vì soi gương và ăn vặt trong giờ làm việc. Các quy tắc cũng yêu cầu nhân viên phải chấm công 6 lần một ngày. Nhân viên nào không tuân thủ sẽ phải nghỉ việc ngay lập tức.

Công ty đưa ra nhiều quy định khó hiểu, gây phẫn nộ. Ảnh: SCMP

Được thành lập vào năm 1992, Man Wah Holdings được niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Hong Kong và có trụ sở tại tỉnh Quảng Đông ở miền nam Trung Quốc. Công ty chuyên về ghế sofa, nệm, có 27.000 nhân viên.

Ảnh chụp màn hình từ nhóm trò chuyện tại nơi làm việc cho thấy Liu phàn nàn: “Một số người không có mặt tại nơi làm việc. Một số người đang ở trong nhà vệ sinh, một số đang soi gương, những người khác đưa ra những lý do kỳ lạ”.

Sau đó, Liu đưa ra lời cảnh báo nghiêm khắc: “Nếu tôi phát hiện bất kỳ ai chơi game tại nơi làm việc, họ sẽ bị đuổi việc ngay lập tức. Bất kỳ ai bị phát hiện ăn vặt sẽ phải đối mặt với mức phạt: 2.000 nhân dân tệ (280 USD) đối với quản lý, 1.000 nhân dân tệ (140 USD) đối với giám sát viên và 500 nhân dân tệ đối với trợ lý quản lý.

Nếu ai đó vắng mặt tại nơi làm việc mà không có lý do quá 3 lần, tiền lương hàng tháng của họ sẽ bị giảm 2.000 nhân dân tệ”, Liu nói.

Ông Liu thậm chí còn phạt 100 nhân dân tệ đối với những nhân viên không tắt máy tính sau giờ làm việc. Ảnh: Shutterstock

“Những người lười biếng sẽ phải nộp phạt và tôi sẽ dùng số tiền đó để gửi tiền thưởng bao lì xì cho những nhân viên thực sự làm việc”, vị giám đốc điều hành nói thêm.

Các tài liệu nội bộ bổ sung cho biết nếu một nhân viên rời khỏi nơi làm việc của mình quá 10 phút, máy tính của họ phải được khóa và ghế phải được đẩy vào nếu không sẽ bị phạt.

Vào ngày 7/6, người phát ngôn của công ty cho biết họ đang tìm hiểu vấn đề này.

Yao Kun, một luật sư tại Công ty luật Kangda, nói với báo Henan Daily rằng, theo Luật lao động Trung Quốc và Quy định tạm thời về trả lương, người sử dụng lao động không có thẩm quyền hành chính để phạt tiền người lao động và các quy định của công ty không được vi phạm thuần phong mỹ tục.

Ông cho biết: “Việc phạt nhân viên vì sử dụng phòng vệ sinh hoặc soi gương là quá khắc nghiệt”.

Sự việc này đã gây ra phản ứng dữ dội trên mạng.

Một người dùng mạng chia sẻ: “Đầu óc của giám đốc này có ổn không? Đây là một công việc hay một bản án tù?”.

“Khi một công ty bắt đầu ám ảnh về kỷ luật, điều đó thường có nghĩa là họ hết tiền. Đừng mua ghế sofa của họ”, một người khác nói.

Băng Tâm
Nguồn: sohuutritue.net.vn