Một đoạn video do nhân viên của ByteDance – công ty mẹ của TikTok – đăng tải gần đây đã nhanh chóng thu hút sự chú ý trên mạng xã hội. Video ghi lại một ngày trải nghiệm trọn vẹn với 4 bữa ăn được công ty chi trả hoàn toàn, từ bữa sáng, bữa trưa, trà chiều cho đến bữa tối với thực đơn phong phú, khẩu phần lớn và có thể mang về nếu ăn không hết.

Theo nội dung video, bữa sáng của các nhân viên công ty bắt đầu với bánh trứng kẹp gà được chế biến ngay tại chỗ. Đầu bếp cho trứng vào lớp vỏ bánh chiên vàng, sau đó thêm thịt gà và rau sống, ăn kèm với sữa đậu nành. Nhân viên ghi hình nhận xét đây là một bữa sáng “vừa đầy đủ, vừa chất lượng”.

Đến bữa trưa, nhân viên có thể chọn món chính gồm cá nấu cải chua và gà áp chảo hành lá. Cả hai món đều có rất nhiều thịt. Các món phụ bao gồm rau và đùi gà chiên. Buổi trà chiều, mỗi người còn được phát một hộp nho xanh tươi. Ngoài ra, nhà ăn còn chuẩn bị mì ly thịt bò cho những ai cảm thấy chưa no.

Vào buổi tối, thực đơn là các món cơm trộn như cơm trộn khoai tây nghiền sốt thịt bằm hoặc cơm trộn cà tím thịt bằm. Nhân viên cũng có thể mang phần ăn chưa dùng hết về nhà. “Công ty rất linh hoạt và nhân văn trong chính sách ăn uống”, người đăng video chia sẻ.

Tuy nhiên, người nhân viên này cũng thẳng thắn cho biết: “Vào mùa cao điểm, việc làm việc tới sau nửa đêm là điều thường xảy ra. Nghe tới đây chắc nhiều người bớt ghen tị rồi đúng không?”.

Ngoài sự tiện lợi, nhân viên cho biết việc công ty lo toàn bộ chi phí ăn uống giúp họ tiết kiệm khoảng 20.000 nhân dân tệ mỗi năm (tương đương khoảng 72 triệu đồng).

Đoạn video đã nhanh chóng tạo nên làn sóng bình luận sôi nổi trên mạng xã hội Trung Quốc. Nhiều người bày tỏ sự ngưỡng mộ: “Một tháng tăng 10kg có được tính là tai nạn lao động không? Đây là bữa ăn trong mơ của giới văn phòng”.

Tuy nhiên, cũng có những ý kiến cho rằng đây là một hình thức bù đắp cho cường độ làm việc cao của nhân viên và nên được nhìn nhận một cách khách quan hơn. “Ăn nhiều rồi làm thêm giờ tốt hơn à? Chế độ đãi ngộ tốt nhưng thời gian làm việc chắc chắn cũng không ít”, một người dùng mạng nói.

Trong bối cảnh ngày càng nhiều công ty công nghệ tại Trung Quốc áp dụng các hình thức đãi ngộ mềm như suất ăn miễn phí, câu chuyện tại ByteDance đang đặt ra nhiều câu hỏi về cân bằng giữa phúc lợi và cường độ làm việc trong ngành.

×